Unsere Lösung gegen den IT-Fachkräftemangel:
Wir rekrutieren für Sie indische IT-Fachkräfte mit deutschen Sprachkenntnissen als interne Mitarbeiter für Ihr Unternehmen vor Ort - für eine direkte und langfristige Anstellung bei Ihnen!
Wir rekrutieren für Sie indische IT-Fachkräfte mit deutschen Sprachkenntnissen als interne Mitarbeiter für Ihr Unternehmen vor Ort - für eine direkte und langfristige Anstellung bei Ihnen!
Wir übernehmen die Rekrutierung der Talente und koordinieren den kompletten On-Boarding Prozess. So bekommen Sie die IT-Fachkräfte die Sie benötigen.
Wir wählen anhand der spezifischen Anforderungen und Bedürfnisse unserer Kunden gezielt die qualifizierte IT-Fachkräfte aus, die über das erforderliche Fachwissen und die Fähigkeiten verfügen.
Integration und Einführung Ihres kommenden Mitarbeiters in Ihr Unternehmen sowie die fachliche Vorbereitung auf die anstehenden Aufgaben.
Sprach-& Kulturausbildung Ihres zukünftigen Mitarbeiters erfolgt in Indien bei unserem Kooperationspartner dem Goethe-Institut. Regelstudienzeit: 6 Monate für B1-Level bzw. 9 Monate für B2-Level.
Nach Abschluss der bridged-it Fachlaufbahn steht Ihnen Ihr indischer Mitarbeiter mit deutschen Sprachkenntnissen (ab B1 Level) direkt vor Ort für Ihr Unternehmen zur Verfügung.
Unterstützung aus einer Hand mit über 25 Jahre Erfahrung in der IT-Branche und Softwareentwicklung.
Kennt die länder-und kulturspezifische Unterschiede sowie die rechtlichen Besonderheiten seit Jahren aus eigener Erfahrung.
Zentraler Ansprechpartner- & Vertragspartner in Deutschland. Kompetenter und zuverlässiger IT-Dienstleister.
Langjährige praktische Erfahrung in der deutschen Sprach- und Kulturschulung.
